Over Spirotech

Spirotech bv houdt zich bezig met het ontwikkelen en produceren van innovatieve totaaloplossingen voor het conditioneren van vloeistoffen in HVAC- en procesinstallaties. De producten van Spirotech resulteren in het terugdringen van storingen en slijtage. Hierdoor is minder onderhoud nodig, verbetert het rendement en vermindert het energieverbruik.

Spirotech wordt wereldwijd gezien als dé specialist op haar vakgebied. Vanwege de focus op kwaliteit, productontwikkeling en procesverbetering worden Spirotech-producten aanbevolen door vooraanstaande producenten van installatie-componenten.

Momenteel werken er circa 200 personen bij Spirotech waarvan 150 personen vanuit het hoofdkantoor in Helmond werkzaam zijn. In Helmond vindt productie plaats en zijn tevens diverse (staf)afdelingen gevestigd, zoals Finance, HR, IT, Productie, Sales Support, Customer Service, Innovatie, Inkoop, Sales en Marketing. Spirotech heeft eigen verkoopvestigingen in Nederland, België, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Italië en China. In vele andere landen werken we met geselecteerde partners.

Op 1 januari 2022 heeft Spirotech het Oostenrijkse familiebedrijf EDER overgenomen. De beide familiebedrijven werken al meer dan tien jaar samen. Alle activiteiten voor drukbehoud en circa 90 medewerkers van EDER Heizung (serviceverlening) en Anton EDER (productie en verkoop) werden onderdeel van Spirotech EDER.

De Noord-Amerikaanse en Canadese markt wordt bediend door Spirotherm Inc.; een separate groep. Daarnaast wordt Spirotech vertegenwoordigd door een uitgebreid netwerk van geselecteerde importeurs in meer dan 65 landen.

De functie

In deze rol ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers van Sales & Marketing in Nederland en voor de collega’s in België, Duitsland, UK, Italië en China.

Als gecertificeerde “Great place to work” organisatie zetten we in op de ‘employee experience’ én op werkgeluk. Je bent de linking pin tussen de business en HR.

Samen met je collega die voor de Operations afdelingen staat opgesteld, monitor je de HR-cyclus, schakel je moeiteloos tussen operationele en tactische werkzaamheden en ben je een prettige maar ook stevige gespreks- en sparringpartner voor de leidinggevenden.

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je weet te overtuigen. Je bent proactief, servicegericht, zelfstandig en vanzelfsprekend accuraat en integer. De organisatie kent korte lijnen, is open en direct. Jouw gevoel voor verhoudingen is uitstekend en je bent een sterke teamplayer. Naast operationele en tactische HR-werkzaamheden, werk je aan HR-projecten.

Over het algemeen is HR centraal georganiseerd op ons hoofdkantoor in Helmond maar incidenteel reizen binnen Europa maakt deel uit van de functie.

Jouw profiel

Je beschikt minimaal over een afgeronde HR-opleiding op HBO-niveau en ongeveer 5 jaar ervaring in een zelfstandige HR-rol in een dynamische, internationale werkomgeving. Vanzelfsprekend beheers je het Nederlands en Engels in woord en geschrift, verder is kennis van de Duitse taal echt een must.

Alle processen van het HR-vakgebied kun je zelfstandig initiëren, richting geven en hierin het management ondersteunen. Je vangt de juiste signalen op, gaat daar proactief mee aan de slag en toont eigenaarschap. Je stelt de juiste vragen en plaatst de dingen in het juiste perspectief waardoor je draagvlak weet te creëren. Met je klant- en servicegerichte instelling straal je uit dat je plezier hebt in het HR-vak.

Wat Spirotech jou biedt

Een boeiende job in een informele, internationale werkomgeving met volop ruimte om je eigen koers te varen. Je werkt in een klein ervaren team met wie het prettig samenwerken is en we bieden een prima pakket arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek) bij een solide en gezond familiebedrijf.